​Stel dat ik jou vraag hoe je ideale team eruit zou zien. Dan heb je wellicht zo ongeveer een idee daarover. Misschien praat je vlot en maak je je achteraf nog bedenkingen.  Of ben je eerder van het stille type, zeker als er enkele dominante personen in de ruimte zitten.
Maar stel dat ik je dezelfde vraag neerleg en je een stapel LEGO-blokken geef met de opdracht ‘bouw jouw ideale team: welke karakteristieken heeft dat team dan? Hoe voelt de samenwerking? Zijn er bepaalde competenties of talenten nodig? Hoe werken ze samen,…?”.
Er zal een wezenlijk rijker antwoord komen uit de 2e aanpak! Wat is LEGO SERIOUS PLAY eigenlijk?